長期的

　長期的に集団が成長するにあたり、管理者が構成的に何かをする必要はないのだと、やはり感じる。

　個人的には、構成的に関わることを強いられた際のコミュニケーションがぎこちなくなる。構成的に関わることを強い続けると、余計に関係がギクシャクするように思う。人それぞれにタイミングがある。